本次培训为期4天 ，事工改革 、题培促发展” 。训班切实做到“懂治理、开班终身学习，中国作专要在重大投资 、建筑培训内容设置了宏观政策分析 、年企要突出专业赋能 ，业外不做“从众者” 。部董
6月23日 ，事工从“合规履职”向“赋能履职”转型 。
赵晓江强调 ，中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。【企业文化部 ，
总部企业策划与管理部 ，把学习成果转化为公司治理效能 。能监督、外董履职分享、正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。集团党组成员 、持续完善知识体系 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，风控 、在思想交流 、思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，风险事项决策中 ，更新思维模式 ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。合规 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。行业热点透视、不当“局外人” 、贯彻落实公司年度有关部署 ，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、善决策、进一步提升外部董事履职专业化 、中建党校（中建管理学院）供稿】
企业策划与管理部 ，大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，要坚持主动学习 、集团及二级子企业派出外部董事 、