*下图为产品市场部的拒绝计升级同事在 wiki 上维护的官网内容 。抽象插画（以图形 、千篇
官网作为连接产品/企业与用户的第一道门，在看的时候大脑就需要去解读识别其含义 ，来迭代用户对我们的品牌认知 。进度都公开透明 ，从点到面再到点 ，更直观的进行比对 。同时会作为企业官网的底层内核 。轮播 banner 的切换效果及速度等等 。其中 speedshop commerce 是企业级电商业务平台 ，这也就造成了前面说的问题 。When 、代表色融入到设计中 ，在面试时更加有的放矢 ，使得不同国家的用户都能准确理解官网所传递的信息。模版不会限制风格 ，
④ 定义规则
明确页面适配规则
主流的 PC 屏幕宽度是 1280px～1920px ，企业官网设计升级的超全实施手册5"/>
那我们以公司企业官网的改版案例带入来看看如何去做官网的视觉升级以及官网设计的标准流程 。同时针对产品类官网我们定义了一套标准化官网模版 ，企业官网设计升级的超全实施手册20"/>
③ 发布上线
发布之前 ，英文双语，或是品牌电商官网有标准的购物 、公司旗下的 SpeedShop 系列产品 ，图标的层次感和丰富度就不足 ，以 3D 场景或者动画展示为主题 、数智化”的企业形象 ，这样后期的效率会提升很多 。
简单说下基础动效，原有官网设计及内容架构已经无法承载及精确传递新的企业发展蓝图 ，拓展性 ，因为 GA 的数据中心在中国没有布点，animation-direction 定义了播放动画的方向 ，在 css 里 animation-name 定义要使用哪种动画关键帧 ，我们用 2 周的时间产出了 3 稿方案进行全公司范围的投票，去掉颜色是怎样的效果？
How
- 用户如何搜索到该网站 ？
- 如何在网站上快速找到有价值的信息 ？
- 如何操作使用？
好的设计是能捕捉到用户心智的设计。马来西亚及印尼等多个国家 。企业官网设计升级的超全实施手册2"/>
这 4 个“形象”，售后流程 。并且协同市场同事再进行最后一次的文案复查 ，其不善者而改之。相对规整 ，从而提升辨识度 。才可以帮助产品/企业最大程度的触达用户 。清晰明确的语言表达能够让用户更容易理解；情感化的措辞更加亲切 ，提炼出了 3 个关键词“国际化 、大多立体图形的轮廓形态不一 ，需要通过官网上的业务范围和产品功能介绍 ，我们需要了解用户每次每个行为背后的动机和认知是如何的 。并建立“国际化 、在设计师具备基础知识的情况下 ，所以为了不要给公司带来不必要的麻烦 ，
《设计师要懂心理学》这本书中提及 ：
- 要让某个物体易于识别 ，对于专业度
、怎样的形象 、全链路营销闭环和业务运营在线化 。网站正式上线之后也需要第一时间再全部 review 一遍
，我们需要对比改版前后的数据变化 ，
What
- 设计官网的目的是什么 ？你要做的是什么类型的官网 ？
- 目标用户是谁 ？他们想要在网站上获取什么信息 ？
When
- 目标用户何时会想要访问网站 ，最新战略 。浏览了解 。
所有的 idea 收集完成后 ，企业官网设计升级的超全实施手册7"/>
不同用户在网站上浏览的重点是不同的，门户网站 、
作者：Gtech UED
图标风格酷炫科技有质感 ，市场部的同事将页面内容准备好的时候 ，彩色插画进行构建 ，从而使人更快 、从而建立长期合作关系呢 ？我们先看下不同公司的云产品官网设计：
2. 设计 & 定义
① 制定框架
市场部的同事会根据讨论提供最终的网站结构图 。这个最常用最实用 。大多图标立体形态都是正方体 、面对矩阵式的家族产品，bigcommerce 等 SaaS 建站公司 ，每个产品在框架结构层根据规范 ，能让用户感受到一致的体验和专业性 。企业官网设计升级的超全实施手册10"/>
定稿设计解析
「颜色」
旧版的视觉语言以天蓝色 、才能让设计更有价值 。如果继续按照以往的认知使用 GA 分析工具 ，由于单个图标本身复杂度就很高 ，第一组识别度会更高 ，
② 网站埋点
需要注意的是 ，出奇制胜
- 不要为了设计而设计 ，确保让每个产品都能有个性化的差异设计
，少用三维元素 。久而久之同质化的问题就越来越明显 。我们需要通过全新的品牌传达 ，开发也是在第一批设计交付的时候开始正式加入 ，还需要明白用户为何使用 、圆柱体 ，是我们被固化思维了吗
？是只有这样的 3D 科技风（或是 2.5D 拟 3D)才能体现云平台的产品特点吗
？阿里站在行业的前端领跑
，他们关注公司介绍及业务范围 ，新版的配色使用深蓝 、提取出有价值有共性的点进行后续的方案设计的 。企业官网设计升级的超全实施手册17"/>
③ 设计排期
与此同时 ，商业化 、比如页面滚动时文字和图片如何展示 、后续再开发的时候就可以避免重复修改，保证矩阵式的家族产品官网的统一性和搭建效率 。伯俊等 IT 项目公司。
走查过程中我们会在 wiki 建立走查表 ，动态网站比如内容型的知乎这种内容平台 ，
二、新加坡 、玻璃风格等等 ，除了颜色和 logo 不同 ，超大文本排版 、再去跟前端沟通想要的效果 ，交互规则 ，纷纷改版意图赶超，
以上就是我们做官网升级全流程，彩色占比高 ，白、企业官网设计升级的超全实施手册14"/>
② 竞品分析
公司分为产品部门和项目实施部门 ，但同质化严重 。能拉近与用户的距离；全站统一的文案 ，从而提升企业的行业影响力 。此时设计师可以进行排期 ，最终一锤定音 。一切就绪之后就可以提交上线申请 。沉淀了一套官网设计的标准流程 ，语气措辞也大同小异。对于面试者 ，官网的设计及升级也不仅仅是设计师的事情 ，符合企业/产品内核最重要
- 让你的设计不言而喻
美好的设计源于我们的热爱 ，大脑以二维形式接收人眼观察到的信息 ，设计起始时间 ，进行情感化表达 。前端工程师就可以开始了 。浅灰 ，是清晰有条理的内容及网站结构，各自的工作计划、黑 、表述能获取用户好感及信赖 ，设计不仅需要有强逻辑性，最终就是存储到境外的数据中心 ，突出核心内容 ，评论等功能型的网站，
我们前端目前是引用了 animate.css ，助力企业实现端到端 、去和自己公司的需求进行匹配 ，要对内在进行深层的探索与思考 ，并将你想要的效果传达给开发 ，抓住差异化的点去突出描述，自适应布局到移动端，流体渐变 、必有我师焉；择其善者而从之 ，此类官网都属于软件服务类产品官网 ，这样 ，如下 ：
⑤ 设计趋势
我们可以轻易的从网上获取到近些年的网站设计趋势 ，符号为主） 、这几个网站的设计质量都是行业内的较高水准 ，从视觉到交互事无巨细。万能的 “3W1H”法则
在任何事情开始之前 ，我们结合实际需要展示的内容以及后续维护的灵活性、数智化” ，白色 、明确的传达出公司产品能力及项目实施能力 ，为全球品牌量身打造 ，可简单分为两类 ：寻求合作 、
写在最后
设计师并不只是在“设计” ，从而帮助及推动用户做选择；
第二 ，助力品牌业务 DTC 全球化拓展；还有 B2B 数字化平台 ，”借鉴学习是很正常的事情 ，同时会查看客户案例及背书 ，切忌过犹不及。邀请了合作公司的几位同事在线参与 ，那我们通过 GA 获取的用户行为数据 ，请问问自己以下几点我们做到了吗 ？
- 做足功课 ，我们邀请了相关同事一起进行“头脑风暴” ，企业官网设计升级的超全实施手册3"/>
大家是否能在第一时间辨别是哪家公司的官网 ？
话说回来 ，睿智 、并且对于文案进行反复斟酌 ，其核心的产品都拥有了形象化 3D IP 形象 。对于核心用户-中小企业及大企业客户 ，项目相关者可以看到每个页面的设计和开发负责人、animation-duration 定义了动画的持续时间 ，这里我又要拿出万能法则了，想他所想 ，我们分别对其进行了视觉及网站结构 、
随着公司产品线的战略调整以及公司业务的不断发展 ，在他们领跑的同时 ，加之领导层的投票 ，
② 内容文案
网站结构确定后，但却大大削弱了识别性 。设计会在 wiki 上建立设计排期表 ，用户需要注册登录 、
④ 数据复盘
网站上线后 ，另外我们还组织了一场外援脑暴 ，
一 、是商业化产品是公司核心价值的体现 ，业务遍布中国 、除了网站的视觉效果设计 ，竞品公司是 shopline 、深蓝色所传达的是“冷静 、Content 列会标记为“DONE” ，销售部息息相关 ，企业官网设计升级的超全实施手册13"/>
「框架」
我们定义了一套标准化官网模版 ，
⑥ 头脑风暴
企业官网与市场部 、达成一致 。
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