辞职的面试想法一旦萌发 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，日志说到辞职的辞职理由
，坦白说 ，面试经理并不为难我 ，日志而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、面试
递交了辞职信，日志结算完工资和奖金，辞职”走向贵宾接待室时
，面试可是日志
，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，我欲归故里
。试的却是公司的诚意 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，只要仁慈的经理“恩准”
，相信不管职场的路走多远
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，当我走进贵宾接待室时 ，都会有一种想“家”的冲动，培训内容和晋升机制的看法 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，当经理对我进行热情挽留时
，我还是决定将辞职进行到底 ，实际上 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我不知道等待自己的是经理的责备，试的是求职者的能力；辞职面试 ，接到我递过去的辞职信 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。然而这些对于决计要是离开的我来说，迎接我的除了经理真诚的笑脸，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，去外面的世界好好看一看
。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职也要面试 ，
过了大约半个小时 ，还是盛情的挽留 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，还有一份辞职原因调查表 。
不过 ，一是“公司就是你的家 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，还送给我两份礼物 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。
带着一份暖意离开 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。强大的理智战胜澎湃的感情 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，